Суб’єкти господарювання Харківщини приєдналися до заходів з нагоди Дня охорони праці

29 квітня 2021

З нагоди Всесвітнього дня охорони праці Головним управлінням Держпраці у Харківській області було проведено онлайн-конференцію за участю посадових осіб Головного Управління, керівників та фахівців з охорони праці підприємств, установ та організацій, у тому числі медичних закладів, міста Харкова та Харківської області.

Понад 150 учасників конференції привітав начальник Головного Управління Володимир Рожанський, який наголосив на важливості дотримання вимог законодавства з охорони праці та ознайомив присутніх с девізом Дня охорони праці у 2021 році: «Передбачати, готуватися та реагувати на кризи – ІНВЕСТУЙМО ЗАРАЗ У СТІЙКІ СИСТЕМИ БЗР –  системи безпеки та здоров’я на роботі» за  рекомендацією Міжнародної організації праці.

Окрему увагу начальник Головного Управління привернув вшануванню памяті загиблих на виробництві та довів статистичні дані щодо виробничого травматизму та професійних захворювань на виробництві в цілому.

Cтан охорони праці, результати впровадження ризикоорієнтованого підходу у систему охорони праці на підприємствах, установах та організацій  Харківщини, діяльність постійно діючих робочих груп  з питань запобігання  виробничого травматизму у найбільш ризиконебезпечних галузях виробництва та з питань незадекларованої праці, а також профілактику захворюваності на коронавірусну інфекцію COVID-19 та проблемні питання під час проведення розслідування нещасних випадків/професійних захворювань було обговорено з присутніми на конференції т.в.о. першого заступника начальника Головного Управління Дмитром Гриньом, заступником начальника Марією Брезіцькою, начальником відділу нагляду в будівництві, котлонагляді, на транспорті та зв’язку Олександром Ісаєвим та заступником начальника відділу з питань гігієни праці Олександром Євтушенко.

Підводячи підсумки заходу начальник Головного управління Держпраці у Харківській області наголосив на створенні безпечних та здорових умовах праці для працівників, легалізації трудових відношень, дотриманні запобіжних заходів під час карантину у зв’язку з пандемією та не бути байдужими до питань безпеки праці!